Скачать

VK Company Limited (LSE, MOEX: VKCO, далее — «VK» или «компания») публикует отчет в области устойчивого развития за 2021 год. Компания запустила ESG-портал, который посвящен ключевым для VK событиям за прошедший год в экологической, социальной и других областях, связанных с устойчивым развитием.

«Стратегическая цель VK — сделать жизнь людей комфортнее, удобнее и безопаснее благодаря нашим цифровым сервисам. Особое внимание мы уделяем вопросам информационной безопасности, защите персональных данных и качеству наших сервисов. Мы также активно развиваем онлайн-образование, чтобы предоставить максимум возможностей для наших пользователей, — отметил генеральный директор VK Владимир Кириенко. — Важнейшим направлением развития VK является помощь обществу, бизнесу и государству в цифровой трансформации. Развивая технологии и разрабатывая новые продукты, мы стремимся минимизировать воздействие на окружающую среду. Мы уверены, что принципы устойчивого развития, которые компания планомерно интегрирует в стратегию, положительно влияют на ключевые аспекты бизнеса: создание и развитие уникальных цифровых сервисов, расширение аудитории, улучшение пользовательского опыта для людей с разными потребностями и возможностями, благополучие наших сотрудников, а также бизнеса и общества в целом».

Основные тезисы годового отчета по устойчивому развитию

Экологические аспекты

• Более 3000 сотрудников VK используют кадровый электронный документооборот (28% от общего числа)¹.

• Число пожертвований на экологические проекты в рамках сервиса Добро Mail.ru увеличилось на 61% год к году.

• Среднегодовой показатель PUE² центра обработки данных М-100, использующего систему жидкостного охлаждения, составил 1,04.

Социальные аспекты

• VK и пользователи сервисов и продуктов компании пожертвовали 188 млн руб. на благотворительность. Сумма выросла на 30% год к году.

• Охват акции VK «День борьбы с кибербуллингом» достиг 130 млн просмотров.

• Доля женщин среди топ-менеджеров и руководителей команд составила 28%, а доля женщин среди всех нанятых сотрудников в 2021 году  35%.

Корпоративное управление

• Среднее время реакции команды модерации ВКонтакте  1,3 минуты.

• За 2021 год в компании не было зафиксировано ни одного сообщения о значительных нарушениях этических норм.

• Доля женщин в Совете директоров компании составила 30%³.

В 2021 году VK провела исследования для определения целей и приоритетов устойчивого развития компании. Опросы проводились среди пользователей, сотрудников, акционеров, бизнес-партнеров и сообществ НКО. По результатам опросов ключевыми темами названы защита персональных данных, информационная безопасность, онлайн-образование, социальные инициативы, инновации и цифровизация и ответственность за качество продуктов.

По каждому из направлений устойчивого развития компания реализует инициативы и проекты, призванные сделать жизнь пользователей и сотрудников удобнее и безопаснее.

В области информационной безопасности и защиты персональных данных VK запустила в четвертом квартале 2021 года VK Protect — масштабную инициативу по защите пользовательских данных, которая объединяет технические решения, обеспечивающие информационную безопасность в проектах VK. Мы открыли Центр управления безопасностью в личном кабинете VK ID, основная задача которого — дать пользователям простые и понятные рекомендации по защите своего профиля.

VK реализует образовательные инициативы и предлагает ряд собственных бесплатных проектов в рамках VK Образования. Это проекты для аудитории всех возрастов, от школьников до профессионалов. В частности, в 2021 году наша профориентационная кампания «День ИТ-знаний», посвященная разработке игр, объединила 5 700 школ и более 290 000 учеников, собрав свыше трех миллионов онлайн-зрителей. Более 3 500 студентов стали выпускниками образовательных центров и курсов VK в 13 ведущих университетах России.

VK поддерживает социальные инициативы. Сайт платформы Добро Mail.ru в 2021 году посетили более 1,5 млн человек. В фонды, подключенные к Добру Mail.ru, было пожертвовано 110 млн руб., а количество регулярных платежей достигло 19 тыс. за год. VK продолжила работу над собственным фондом «Код Добра», который в 2021 году собрал 96 млн руб. для НКО. Более 120 социально ориентированных НКО получили поддержку VK в виде грантов на рекламные кампании и помощи в их реализации. В 2021 году VK в третий раз провела ключевую экосистемную ESG-акцию — День борьбы с кибербуллингом. Проект поддержали более 70 брендов, а охват кампании почти удвоился по сравнению с прошлым годом, достигнув 130 млн просмотров.

Для VK важны вопросы охраны окружающей среды. В 2020 году мы запустили на сайте Добра Mail.ru раздел, посвященный охране окружающей среды, а за прошедший год сумма пожертвований увеличилась на 61% — с 1,9 млн руб. до 3,2 млн руб. Благодаря поддержке Добра Mail.ru в размере 300 000 руб. фонд «Дельфа» укомплектовал отряды помощи дельфинам. Команда студии BIT.GAMES помогла очистить территорию вокруг Сурского водохранилища в Пензенской области, поддерживая местное экосообщество «ЭкоВес».

Справочно об отчете

Отчет опубликован на русском и английском языках. Качественные и количественные данные, которые мы раскрываем в отчете, представлены в соответствии с Международными стандартами отчетности (GRI) и Советом по стандартам бухгалтерского учета в области устойчивого развития (SASB). Для раскрытия ESG-рисков мы использовали рекомендации Целевой группы по раскрытию финансовой информации, связанной с изменением климата (TCFD).

За дополнительной информацией обращайтесь:

Контакты для инвесторов
Татьяна Волочкович
Тел.: +7 495 725 6357 доб.: 3434
Email: t.volochkovich@vk.team

Контакты по ESG
Ксения Топоркова
Моб.: +7 926 838 70 89
Email: k.toporkova@vk.team

Контакты для прессы
Сергей Макаров
Моб.: +7 926 818 9589
Email: se.makarov@vk.team

1 По состоянию на второй квартал 2022 года.

2 PUE — это коэффициент, который описывает, насколько эффективно центр обработки данных использует энергию; в частности, сколько энергии используется вычислительным оборудованием.

3 По состоянию на второй квартал 2022 года.